תפעול קופות פנסיה עבור מעסיקים

במהלך יום עבודה שגרתי, בעלי עסקים נדרשים לערב רב של פעולות הנוגעות ללקוחות, לעובדים, לתחזוקת העסק וכדומה. כיוון שכך, זמנם יקר ביותר, וכל פעולה הנוגעת לניהול התנאים הסוציאליים של העובדים. תפעול הפנסיה וכדומה גוזל זמן יקר וכן מצריך ידע מקצועי בתחום.

גורם מתפעל חיצוני – חסכון בזמן ובכסף. מעסיקים נדרשים לתקנות רגולציה הקובעות כי העובדים זכאים לקרן פנסיה שתיפתח בחברה או בבית השקעות בהתאם להעדפתם, כך ייתכן מצב שבו יש חמישה עובדים בעסק ולכל אחד קרן פנסיה בחברה אחרת או יצרן אחר.

כמו כן, מצבו האישי והתעסוקתי של כל עובד הוא מצב דינמי – למשל: חתונה, הולדת ילד, גירושים, שינוי בשכר וכדומה. כל שינוי כזה מצריך התאמה של קרן הפנסיה. גם שינויים החלים בשוק מצריכים לעיתים התייחסות ושינוי של קופות הפנסיה כולן, כפי שהיה כאשר נחקק חוק הפנסיה ב-2008.

העברת הטיפול בקרנות הפנסיה של העובדים אל חברתנו כמתפעל חיצוני, מאפשרת לכל מעסיק את השקט שבידיעה כי תפעול הפנסיה נמצא בידיים מיומנות ומומחיות בתחום. רק בדרך זו יכול המעסיק להפנות את המשאבים שלו לתחומים אחרים בעסק.

בנוסף, כדאי לדעת כי אי עמידה בתקנות עשויה, במקרים מסוימים, להיות כרוכה בעונשים ובקנסות. העברת הטיפול לידיים מקצועיות ואמינות, מבטיחה למעסיק כי כל התקנות ימולאו במלואן מה שימנע קנסות או סנקציות עתידיות.

צרו קשר איתנו עוד היום ונוכל לסייע לכם בכל פנייה או שאלה גם בתחום הפיננסי.

‍